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Paris, le 8 avril 2014

La Mutuelle des motards, une assurance moto pas sexiste !

La Mutuelle des motards, une assurance moto pas sexiste !

A la Mutuelle des Motards, comme dans bon nombre d'entreprises françaises, la parité entre salariés hommes et femmes fait partie de ces sujets dits "sensibles : l'assureur moto avoue ainsi qu'en 1999, malgré un personnel " composé de 60% de femmes ", seulement " 10% " occupaient un poste de cadre tandis que les écarts de salaires avec leurs homologues masculins…

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A la Mutuelle des Motards, comme dans bon nombre d'entreprises françaises, la parité entre salariés hommes et femmes fait partie de ces sujets dits "sensibles : l'assureur moto avoue ainsi qu'en 1999, malgré un personnel "composé de 60% de femmes", seulement "10%" occupaient un poste de cadre tandis que les écarts de salaires avec leurs homologues masculins pouvaient atteindre jusqu'à "30%".

Inégalités hommes / femmes au travail : une réalité chiffrée

Les organisateurs français de la 6ème Journée de l'égalité salariale (Equal Pay Day) ont annoncé lundi que les femmes avaient dû en moyenne travailler "77 jours supplémentaires pour accéder au même salaire qu'un homme au 31 décembre 2013".

Selon une étude du ministère du travail français, l'écart de salaires nets entre hommes et femmes s'établissait encore à "19,4% en 2011". Le secteur où cette différence de rémunération est la plus importante est celui des activités financières et... d'assurance, avec un écart pouvant aller jusque 41,4% !

Une situation pour le moins ironique pour l'AMDM, qui se décrit comme "fondamentalement militante" et qui prône des valeurs d'équité et de solidarité depuis sa création en 1983 !  

Pour pallier ce "petit décalage", actuellement l'objet de nombreux débats publics jusque dans les cours d'école avec la fameuse "théorie du genre", la Mutuelle des Motards annonce avoir depuis développé "en interne une politique volontariste de parité".

Selon l'assureur, cette égalité aurait été atteinte entre ses cadres hommes et femmes "en 2008", tandis que les écarts de salaires observés en 2014 seraient "de moins de 7% pour les cadres" et de "moins de 2% pour les employés". Un progrès social à la fois bon pour l'image et pour le business, puisqu'il pourrait inciter certaines motardes à préférer la Mutuelle des Motards pour souscrire un contrat d'assurance moto !

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